FMEA Moderator (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Übernimm eine führende Rolle bei der bereichsübergreifenden FMEA-Ausrollung unter Berücksichtigung Industrieller Standards
• Ermögliche robuste Produkte und Produktionsprozesse durch Identifikation, Eliminierung bzw. Kontrolle kritischer Fehler
• Moderation von FMEA Workshops und bereichsübergreifender Mentor
• Kontinuierliche Verbesserung des Produktentwicklungsprozesses sowie angrenzender Prozesse
• Qualität ist unser Auftrag: Deine Aktivitäten werden im gesamten Unternehmen sichtbar sein!

Dein Profil:

• Du hältst einen Bachelor- oder Masterabschluss (oder gleichwertig) im Bereich Maschinenbau/Elektrotechnik. Zusatzqualifikationen in Six Sigma, APQP oder vergleichbare Zertifikate sind ein Plus.
• Nachgewiesene Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren als Qualitäts-, Konstruktions- oder Prozessingenieur (oder vergleichbar) in der Automobil-, Luftfahrt-, Medizinbranche oder anderen hochentwickelten Industriezweigen
• Tiefgreifende Erfahrung in der Anwendung der FMEA-Methodik im Prozess- (P-FMEA) und/oder Designbereich (D-FMEA) gemäß APQP, AIAG/VDA oder vergleichbaren Standards. Du bist vertraut mit der Anwendung entsprechender Methoden und Werkzeugen wie Grenzdiagrammen, P-Diagrammen, Flussdiagrammen, Validierungsplänen, Messsystemanalyse, statistischer Prozesskontrolle usw.
• Fundierte Kenntnisse in branchenüblicher FMEA-Software (APIS, PLATO o.ä.) und gängiger Statistiksoftware (Minitab oder JUMP)
• In einem dynamischen Umfeld kannst du auf allen Ebenen der Organisation arbeiten: Du bist ein strukturierter und gut organisierter Teamplayer.
• Kreatives, humorvolles und überzeugendes Auftreten: Du arbeitest gerne mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen zusammen.

DEINE BENEFITS

Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.

#GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt.

#Flexibility: Work-Life-Balance ist uns wichtig – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat.

#Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.

#CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert.

#Health: Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice.

#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei.

#OneCompany: Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese.

#Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr.

*Einige Angebote können je nach Standort variieren

Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Beschäftigung ist grundsätzlich in Vollzeit oder andere Arbeitszeitmodelle möglich.