Datenschutzerklärung für die Nordex Karriereseiten

Wir freuen uns über Ihren Besuch und Ihr Interesse an einer Stelle innerhalb der Nordex Gruppe. Wenn Sie die Karriereseiten und die angebotenen Funktionen nutzen, ist es erforderlich, dass auch personenbezogene Daten von Ihnen durch die Nordex SE bzw. im Falle Ihrer Online-Bewerbung bei einer der Tochtergesellschaften, durch die jeweilige Organisation verarbeitet werden.
Wir möchten Sie daher auf die nachstehenden Informationen gemäß Artikel 13 Datenschutz-Grundverordnung (im Folgenden „DSGVO“) hinweisen. 

Name und Kontaktdaten des für die Datenverarbeitung Verantwortlichen 
Nordex SE 
Langenhorner Chaussee 600 
22419 Hamburg 
Germany 
Tel.: +49 – (40) – 300 30 – 1000 
Fax: +49 – (40) – 300 30 – 1101 
E-Mail: info@nordex-online.com 

Datenverarbeitungen innerhalb der Karriereseiten 

Aufruf und Nutzung  
Durch Aufrufen der Karriereseiten werden zum Zwecke der optimalen Auslieferung der Inhalte automatisiert Nutzungsdaten erhoben, die Ihr Internetbrowser an unseren Webserver übermittelt und welche personenbezogenen Daten darstellen können. Hierzu zählen: 

  • Die IP-Adresse des anfragenden Geräts  
  • Datum und Uhrzeit der Abfrage 
  • Die aufgerufene Seite 
  • Die übertragene Datenmenge 
  • Quelle/Verweis, von der Sie uns aus besuchen (Referrer URL) 
  • Die Beschreibung des verwendeten Webbrowsers und des Betriebssystems 
  • Der Zugriffsstatus (Datei übertragen, Datei nicht gefunden) 

Wir speichern den vorstehenden Datensatz zudem in dem Interesse, Angriffe auf unsere Webseiten erkennen, eingrenzen und beseitigen zu können und löschen diese Informationen, sobald sie für die Erreichung der genannten Zwecke nicht mehr erforderlich sind. Rechtsgrundlage ist Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe f DSGVO. Das überwiegende berechtigte Interesse liegt in der Sicherstellung der störungsfreien Funktionsfähigkeit unserer Webseiten. 

Cookies 
Wir verwenden auf unseren Karriereseiten Cookies, um die Ausführung gewisser Funktionalitäten zu ermöglichen. Hierbei werden kleine Textdateien auf Ihrem Endgerät je nach Einsatzzweck entweder für die Dauer der Sitzung oder darüber hinaus gespeichert und durch uns ausgelesen. Die Einzelheiten zu den von uns eingesetzten Cookies können Sie der nachstehenden Tabelle entnehmen.  

1. JSESSIONID

  • Domain: jobs.nordex-online.com
  • Zweck: Cookie, das während der Sitzung auf dem Benutzergerät platziert wird, damit der Server den Benutzer identifizieren kann. Erstellt als Sitzungscookie, wenn ein neuer Benutzer eine Career Site Builder-Website besucht. Information wird nur aktualisiert, wenn die aktuelle Sitzung beendet wird, in diesem Fall wird ein völlig neues JSESSIONID-Cookie gesetzt.
  • Speicherdauer: Bis Ende der Sitzung
     

2. Load Balancer Cookie (cookie_j2w)

  • Domain: jobs.nordex-online.com
  • Zweck: Cookie verhindert, dass ein Benutzer von einer Instanz in eine andere springt. Wird normalerweise einmal von F5 bei neuem Eintritt in die Karriereseite ausgegeben, wenn kein vorheriger Cookie vorhanden ist.
  • Speicherdauer: Bis Ende der Sitzung
     

3. rmk12

  • Domain: jobs.nordex-online.com
  • Zweck: Eine Zahl, die angibt, ob der Benutzer den Cookie-Richtlinien-Banner bestätigt hat. Wenn das Cookie nicht gesetzt ist, kannr de Banner angezeigt werden. Wenn das Cookie gesetzt ist und der Wert 1 ist, kanner d Banner unterdrückt werden. Dieses Cookie bleibt über Benutzersitzungen hinweg bestehen, unabhängig davon, welche Art von Cookies sitewide aktiviert ist. Dieses Cookie wird als dauerhaftes Cookie erstellt, wenn der Benutzer den Banner mit den Cookie-Richtlinien bestätigt, indem er entweder die Cookie-Richtlinien anzeigt oder den Banner ausblendet.     
  • Speicherdauer: Wenn "Persistent", läuft das Cookie nicht ab. Wenn "Session", läuft das Cookie ab, wenn die Sitzung endet.

Die Rechtsgrundlage für die für die Speicherung von Informationen bzw. den Zugriff auf solche Informationen mittels Cookies ist in diesem Umfang Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe f DSGVO. Das hierfür notwendige berechtigte Interesse liegt in der Möglichkeit auf unseren Karriereseiten bestimmte technische Attribute realisieren zu können. 
Wir weisen zudem darauf hin, dass Sie Ihren Browser grundsätzlich so einstellen können, dass er Sie über die Platzierung von Cookies informiert. So wird der Gebrauch von Cookies für Sie transparent. Sie können Cookies zudem jederzeit über die entsprechende Browsereinstellung löschen und das Setzen neuer Cookies verhindern. Bitte beachten Sie, dass unsere Webseiten dann gegebenenfalls nicht optimal angezeigt werden und einige Funktionen technisch nicht mehr zur Verfügung stehen. 

Kartendienste  
In einigen Unterseiten sind zum Zwecke der Darstellung von interaktiven Karten und zur Erstellung von Anfahrtsplänen die Kartendienste „Google Maps“ integriert, die durch den Anbieter Google Ireland Limited bereitgestellt werden.  
Wenn Sie die Karten nutzen, z.B. durch Anklicken unserer dort aufgeführten Standorte, werden durch uns keinerlei Daten von Ihnen erfasst. Da dieser Dienst jedoch in unsere Seite eingebettet ist, werden mit Aufruf der jeweiligen Websites automatisiert die Inhalte nachgeladen und Ihre oben näher beschriebenen Nutzungsdaten an den Anbieter zwecks Ausführung des Dienstes übermittelt. Auf die weitere Verarbeitung durch Google Ireland Limited haben wir keinen Einfluss.  
Rechtsgrundlage für die mit der Verwendung der Kartendiensten verbundenen Datenverarbeitung ist Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe f DSGVO. Das hierfür erforderliche berechtigte Interesse liegt in der Optimierung unseres Onlineangebotes durch Lokalisierung und Visualisierung unserer Unternehmen und Vakanzen. 

Eingebettete Videos 
Auf einigen Unterseiten unseres Webauftritts sind YouTube-Videos des Anbieters Google Ireland Limited verfügbar. Wenn Sie diese Seiten aufrufen, werden die Inhalte automatisiert nachgeladen und hierbei Ihre Nutzungsdaten zur Bereitstellung des Dienstes an den Anbieter übertragen. Zum Schutz Ihrer Privatsphäre sind sämtliche dieser Videos jedoch im sogenannten „erweiterten Datenschutzmodus“ eingebettet, so dass keine Cookies gespeichert werden. Auf die weitere Verarbeitung durch Google Ireland Limited haben wir keinen Einfluss.  
Rechtsgrundlage ist Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe f DSGVO. Die Einbettung von YouTube-Videos dient der Unternehmenspräsentation und erfolgt in dem Interesse unser Onlineangebot zu optimieren.   

Online Bewerbung 
Sie haben innerhalb der Karriereseiten die Möglichkeit, sich nach Registrierung für eine für Sie interessante Vakanz in der Nordex Gruppe durch Eingabe Ihrer Daten in den als „Pflichtfeld“ gekennzeichneten Masken des Bewerbungsformulars und hochladen Ihrer Unterlagen zu bewerben. Hierbei werden durch uns in der Regel über Ihre bereitgestellten Angaben und Dokumente folgende Datenkategorien und Datenarten erfasst: 

  • Persönliche Daten (z.B. Titel, Vor- und Nachname) 
  • Kontaktdaten (Anschrift, E-Mail) 
  • Qualifikationsdaten (z.B. Werdegang, Zeugnisse, Zertifizierungen, berufsrelevante Kenntnisse) 
  • Inhaltsdaten (Informationen in Ihrem Anschreiben und Lebenslauf) 
     

Darüber hinaus können im weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses gegebenenfalls weitere Sie betreffende Daten aus Bewerbungsgesprächen verarbeitet werden. Im Einzelfall erheben wir auch Angaben zu Ihrer Bankverbindung, wenn etwa Reisekosten zu erstatten sind. 
Wir verarbeiten diese Informationen ausschließlich zum Zwecke der Verwaltung Ihrer Bewerbung durch Sie und durch uns, der Organisation des Auswahlverfahrens und der Prüfung Ihrer Geeignetheit für die zu besetzende Stelle. 
Rechtsgrundlage ist in Bezug auf die Registrierung Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe b DSGVO und im Umfang der Pflichtangaben des Bewerbungsformulars und Ihrer hochgeladenen Unterlagen sowie der Inhalte aus Bewerbungsgesprächen und soweit einschlägig Informationen zu Ihrer Bankverbindung Artikel 88 Absatz 1 DSGVO in Verbindung mit § 26 Absatz 1 Satz 1 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) oder soweit Sie sich bei einer unserer Gesellschaften außerhalb von Deutschland bewerben Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe b DSGVO und gegebenenfalls Artikel 88 Absatz 1 DSGVO in Verbindung mit den lokalen Bestimmungen.  
Sollten Sie uns darüber hinaus auch freiwillig weitere Inhalte, wie etwa Bilddaten oder nicht zwingend erforderliche Informationen zur Verfügung gestellt haben, ist Rechtsgrundlage Ihre widerrufbare Einwilligung gemäß Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe a und 7 DSGVO. 
Wir behandeln Ihre Angaben selbstverständlich vertraulich. Bewerbungen, die uns zugehen werden ausschließlich durch die Nordex SE sowie der jeweiligen Gesellschaft verarbeitet und intern nur den zuständigen Stellen und Personen offengelegt.  
Die insoweit erhobenen Daten werden gelöscht, sobald der Zweck für die Vorhaltung entfällt und einer Löschung keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten oder berechtigte Interessen entgegenstehen. 
Im Falle der Nichteinstellung ist dies in der Regel spätestens sechs Monate nach Übermittlung des Ablehnungsschreibens der Fall. Grundlage für die Speicherung Ihrer Daten über die Beendigung des Bewerbungsverfahrens hinaus ist hierbei unser berechtigtes Interesse, uns gegen mögliche Ansprüche verteidigen zu können. Ihr Benutzerkonto wird ebenfalls nach dieser Dauer gelöscht.    
In Einzelfällen kann es zu einer längeren Speicherung von bestimmten Daten kommen (z. B. Reisekostenabrechnung). Die Dauer der Speicherung richtet sich dann nach den handels- und steuerrechtlichen Aufbewahrungsfristen und kann bis zu 10 Jahre betragen.     
Schließlich können Ihre Daten auch dann weiter vorgehalten werden, wenn wir hierzu im Einzelfall Ihre Einwilligung eingeholt haben.   

Benachrichtigung über Stellenanzeigen
Sofern Sie sich für die Benachrichtigungsfunktion angemeldet haben, verarbeiten wir Ihren Namen und Ihre E-Mail-Adresse, um Sie elektronisch über für Sie interessante Stellen innerhalb der Nordex Gruppe auf dem Laufenden zu halten.  
Die Verarbeitung erfolgt dann auf Grundlage Ihrer widerrufbaren Einwilligung gemäß Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe a, 7 DSGVO.    

Datenempfänger  
Empfänger Ihrer Daten sind intern nur für die jeweilige Verarbeitung zuständige Stellen und Personen sowie extern Dienstleister, die uns weisungsgebunden auf Grundlage eines Auftragsverarbeitungsvertrages im Rahmen der Bereitstellung der Karrierewebseiten und der damit zusammenhängenden Prozesse unterstützen. Konkret ist dies: 

  • Der Hosting-Dienstleister SAP Deutschland SE & Co. KG  
     

Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nur in dem Umfang, in dem es an anderer Stelle dieser Datenschutzerklärung explizit erwähnt wird.  

Datenübermittlung an ein Drittland
Soweit Sie in der Europäischen Union (EU) oder dem Europäischen Wirtschaftsraum (EWR) ansässig sind und Ihre Bewerbung an eine unserer Organisationen außerhalb der EU bzw. des EWR richten, erfolgt eine Datenübermittlung an ein Drittland. Diese Übermittlung ist für die Durchführung einer vorvertraglichen Maßnahme im Sinne des Artikel 49 Absatz 1 Buchstabe b DSGVO erforderlich. Wir stellen zudem durch Abschluss der Standardvertragsklauseln sicher, dass ein angemessenes Datenschutzniveau gewährleistet ist.  

Datensicherheit
Um Ihre Daten vor unerwünschten Zugriffen möglichst umfassend zu schützen, treffen wir technische und organisatorische Maßnahmen, wie etwa durch den Einsatz eines dem Stand der Technik entsprechenden Verschlüsselungsverfahrens. Ihre Angaben werden daher von Ihrem Rechner zu unserem Server und umgekehrt über das Internet mittels einer TLS-Verschlüsselung übertragen.  

Ihre Rechte als betroffene Person 
Sie haben als betroffene Person das Recht Auskunft über die durch uns verarbeiteten Sie betreffenden personenbezogenen Daten (Artikel 15 DSGVO) zu erhalten. Im Falle der Unrichtigkeit der verarbeiteten Angaben können Sie die Berichtigung verlangen (Artikel 16 DSGVO). Bei Vorliegen der Voraussetzungen haben Sie zudem das Recht auf Löschung (Artikel 17 DSGVO) und auf Einschränkung der Verarbeitung (Artikel 18 DSGVO) sowie nach Maßgabe des Artikel 20 DSGVO auf Datenübertragbarkeit. 
Sofern Ihre Daten gemäß Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe f DSGVO zur Wahrung unserer berechtigten Interessen verarbeitet werden, steht Ihnen das Recht zu, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung Widerspruch einzulegen. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten dann nicht mehr, es sei denn, es liegen nachweisbar zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung vor, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen. 
Wenn die Datenverarbeitung auf Grundlage Ihrer Einwilligung erfolgt, sind Sie nach Artikel 7 Abs. 3 DSGVO berechtigt, Ihre erteilte Einwilligung mit Wirkung für die Zukunft jederzeit zu widerrufen. 

Beschwerderecht bei einer Aufsichtsbehörde 
Darüber hinaus haben Sie als betroffene Person das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden Daten gegen datenschutzrechtliche Bestimmungen verstößt. Das Beschwerderecht können Sie insbesondere bei einer Aufsichtsbehörde in dem Mitgliedstaat Ihres Aufenthaltsorts oder Ihres Arbeitsplatzes oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes geltend gemacht werden.  

Kontaktdaten unseres Datenschutzbeauftragten 
Bei der Erfüllung unserer datenschutzrechtlichen Pflichten werden wir von unserem Datenschutzbeauftragten unterstützt, der für Sie unter den folgenden Kontaktdaten erreichbar ist:  

Datenschutzbeauftragter Deutschland

datenschutz nord GmbH
Jennifer Jähn-Nguyen
E-Mail: office@datenschutz-nord.de
Web: www.datenschutz-nord-gruppe.de
Phone number: +49 421 6966320

Datenschutzbeauftragter für Gesellschaften der Gruppe außerhalb Deutschlands

FIRST PRIVACY GmbH
Peter Suhren
E-Mail: office@datenschutz-nord.de  
Web: www.first-privacy.com
Phone number: +49 421 69663280