Technicien.ne ascenseurs sur Parcs Eoliens, Amiens ( H/F)

En tant que Technicien·ne ascenseurs sur parcs éoliens, votre mission principale sera d’assurer la maintenance préventive et corrective des élévateurs de personnel et des palans installés dans les éoliennes gérées par le Centre de Maintenance d’Amiens (80).

Vous rejoindrez une équipe d’une dizaine de personnes, et serez accompagné·e par un chef d’équipe, un animateur HSE, un coordinateur maintenance, etc.

Vos futures missions :

Maintenance préventive des élévateurs et palans

Vous serez chargé·e de :

• Réaliser les opérations de maintenance préventive annuelles, conformément au cahier des charges du constructeur.
• Rédiger et suivre les rapports de maintenance.
• Élaborer et suivre le planning annuel de maintenance.

Maintenance corrective / réparations

Dans le cadre des interventions techniques, vous devrez :

• Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations sur les élévateurs et palans, dans la limite de vos compétences et de votre niveau de formation.
• Contrôler la qualité des réparations effectuées par des prestataires externes.
• Assister les organismes de contrôle lors des inspections réglementaires périodiques ou des remises en service.
• Rédiger et suivre les rapports d’intervention.

Traitement des réserves issues des contrôles réglementaires

Vous aurez pour missions :

• Examiner les derniers rapports réglementaires et préparer le matériel nécessaire pour lever les réserves.
• Optimiser votre planning en profitant des maintenances préventives pour traiter les réserves identifiées.
• Rédiger les rapports d’intervention et assurer la remontée d’informations.

Le profil recherché

Expérience

• Minimum 2 ans d’expérience en maintenance industrielle.

Compétences et connaissances requises

• Diplôme en maintenance industrielle et/ou formation de technicien ascenseurs, élévateurs de personnel ou monte-charges.
• Bonne pratique de l’anglais (écrit et oral).
• Maîtrise du pack Office.
• Aptitude au travail en hauteur.
• Permis B (boîte manuelle).

Compétences comportementales

• Forte implication dans le respect des règles de sécurité.
• Capacité à travailler au sein d’une entreprise internationale.
• Force de proposition.
• Travail en équipe.
• Autonomie, réactivité, initiative et rigueur.

Vos futurs avantages / Ce que nous vous offrons

• Un environnement de travail où la sécurité est une priorité, avec EPI fournis dès votre arrivée.
• Un CSE avantageux (chèques vacances, participation aux activités sportives, etc.).
• Un esprit d’équipe fort au sein du SP, avec une grande polyvalence et autonomie.
• L’accès à l’association interne NASA, organisant des activités sportives quotidiennes et un week-end ski annuel.
• Une ambiance familiale et bienveillante, où chacun est écouté.
• Une journée d’intégration au siège et un parcours de formation complet dès votre arrivée.

Dans le cadre de sa politique diversité, Nordex France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.