Servicetechniker Elektrotechnik & Windpark-IT/OT (m/w/d)
Rostock, MV, DE, 18069 Hamburg, DE, 22419
- Als Master Technician Elektrotechnik & OT analysierst und behebst du komplexe technische Störungen an Windenergieanlagen im Remote- und Vor-Ort-Einsatz
- Du unterstützt Service Techniker:innen, Kund:innen und Subdienstleister bei technisch anspruchsvollen Fragestellungen und Eskalationen
- Du diagnostizierst Störungen an Netzwerk-, Kommunikations- und regelungsbezogenen Komponenten und koordinierst nachhaltige Lösungsmaßnahmen
- Du sicherst und stellst Anlagen- und Betriebsdaten wieder her sowie führst Verfügbarkeits- und Performanceanalysen durch
- Du fungierst als technische Schnittstelle zwischen Service Engineering, Park IT & OT sowie operativen und technischen Backoffice-Teams
- Du bewertest technische Berichte, entwickelst Lösungen, erstellst Wissensartikel und unterstützt den Wissenstransfer an Service Techniker:innen
- Du dokumentierst alle Tätigkeiten in den vorgesehenen Nordex Systemen und gewährleistest die Einhaltung geltender HSE- und Sicherheitsvorgaben
DEIN PROFIL
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Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
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Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der Windenergiebranche, abhängig von Qualifikation und bisheriger Berufserfahrung
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Gültige GWO-Zertifizierungen, insbesondere Working at Heights, First Aid, Fire Awareness und Manual Handling, oder Bereitschaft zum Erwerb dieser Qualifikationen
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Fundierte Kenntnisse in mindestens einer Anlagenkomponente, beispielsweise dem Wind Farm Controller, sowie Erfahrung in der Fehlerdiagnose komplexer Systeme
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Umfassende Erfahrung mit technischen Diagnosewerkzeugen, IT-Systemen und Softwarelösungen zur Analyse und Behebung technischer Störungen
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Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit sicherer Priorisierung auch in dynamischen Situationen
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Gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft und körperliche Eignung für Arbeiten an Windenergieanlagen und in der Höhe
DEINE BENEFITS
Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei.
#Compensation: Einsatz soll belohnt werden - Mehrarbeit oder mehrtägige Einsätze werden zusätzlich vergütet.
#GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt.
#ReferralProgramm: Du kennst jemanden, der jemanden kennt…? - Mit unserem „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Programm erhältst Du bei Erfolg 2.500 EUR.
#Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.
#Health: Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice.
#CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert.
#SafetyFirst: Deine Sicherheit liegt uns am Herzen - Wir arbeiten unter der strikten Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und bieten hierzu regelmäßige Trainings und Weiterbildungen an.
#Development: Gemeinsam mit uns wachsen - Unsere Weiterbildungs- und Führungsprogramme helfen Dir dabei Deine Ziele zu erreichen.
#OneCompany: Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese.
#Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr.
*Einige Angebote können je nach Standort variieren
Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Beschäftigung ist grundsätzlich in Vollzeit oder in anderen Arbeitszeitmodellen möglich.
Du möchtest dich bewerben oder hast noch Fragen zur Position? Dann melde dich gerne bei uns: https://bit.ly/GermanyServiceTech