HR Systems Specialist (SAP HCM) (m/f/d) (Rostock/ Hamburg)

Als HR Systems Specialist mit Fokus auf SAP HCM übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft. Gemeinsam mit Payroll, People & Culture und IT sorgst Du für stabile, effiziente und anwenderfreundliche Prozesse. Dabei verbindest Du fachliches Prozessverständnis mit technischem Know-how und arbeitest nah an den Anforderungen der Anwender:innen.

DEINE AUFGABEN

• Du unterstützt unsere Anwender:innen als zentrale Ansprechperson für SAP HCM und weitere HR-Systeme wie SAP Sucessfactors, Fiori oder ähnliche.
• Du analysierst Anforderungen und entwickelst gemeinsam mit Fachbereichen und IT passende Lösungen
• Du koordinierst Changes, Systemanpassungen, Releases und Projekte innerhalb der HR-Systemlandschaft
• Du betreust die SAP-HCM-Module insbesondere in den Bereichen Personaladministration, Zeitwirtschaft, Entgeltabrechnung und Organisationsmanagement aus fachlicher Sicht.Du planst und koordinierst Tests, unterstützt die Fehleranalyse und stellst die Qualität neuer Funktionen sicher
• Du identifizierst Optimierungs-, Automatisierungs- und Digitalisierungspotenziale und entwickelst bestehende HR-Prozesse weiter
• Du arbeitest eng mit Payroll, People & Culture, IT und externen Partnern zusammen und unterstützt ausgewählte operative Payroll-Prozesse

DEIN PROFIL

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst Erfahrung in der Anwendung, Betreuung oder Weiterentwicklung von HR-Systemen mit.
• Du hast praktische Erfahrung mit SAP HCM, beispielsweise als Key User, Payroll Specialist, HR Systems Specialist, Application Specialist oder in einer vergleichbaren Rolle.
• Kenntnisse in Personaladministration, Zeitwirtschaft oder Entgeltabrechnung sind von Vorteil.
• Erfahrungen mit SAP SuccessFactors, SAP Fiori oder anderen HR-Systemen sind willkommen.
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und mit hoher Serviceorientierung.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen.

DEINE BENEFITS

Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.

#GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt.

#Flexibility: Work-Life-Balance ist uns wichtig – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat.

#Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.

#CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert.

#Health: Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice.

#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei.

#OneCompany: Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese.

#Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr.

*Einige Angebote können je nach Standort variieren

Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Beschäftigung ist grundsätzlich in Vollzeit oder in anderen Arbeitszeitmodellen möglich.