Ausbildung IT-Systemelektroniker*in (m/w/d) - Rostock 2027
Rostock DMR, DE, 18059
Starte mit Rückenwind in deine Zukunft und werde Teil der Energiewende!
Du stehst auf Technik, die wirklich was bewegt? Dann bist du bei uns genau richtig!
Während Deiner 3-jährigen Ausbildung wirst Du in verschiedenen Bereichen, wie zum Beispiel im Schaltschrankbau sowie in den Bereichen der globalen Informationstechnik in Rostock und in Hamburg eingesetzt. Du wirkst unter anderem in der IT-Security, der IT-Infrastruktur und dem IT-Support mit und sicherst dabei die Verfügbarkeit, Stabilität und Effektivität unserer Soft- und Hardware. Du implementierst unsere IT-Systeme, entwickelst sie weiter und modernisierst sie.
Start: 01.08.2027
DEINE AUFGABEN
- Mitarbeit in verschiedenen IT-Bereichen wie IT-Security, IT-Infrastruktur und IT-Support
- Unterstützung beim Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung von IT-Systemen und Netzwerken
- Durchführung von Maßnahmen zur Sicherstellung von Verfügbarkeit, Stabilität und Sicherheit der IT-Systeme
- Analyse und Behebung von Störungen im Hard- und Softwareumfeld im Rahmen des IT-Supports
- Mitarbeit an der Implementierung und Modernisierung bestehender IT-Lösungen und Anwendungen
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen an den Standorten Rostock und Hamburg
DEIN PROFIL
- Mittlere Reife, (Fach-)Abitur oder ein vergleichbarer Abschluss
- Interesse an Informationstechnologie, Systemintegration und digitalen Prozessen
- Technisches Verständnis sowie erste Berührungspunkte mit Hard- oder Software wünschenswert
- Analytische Denkweise und Fähigkeit, technische Zusammenhänge zu erkennen
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartner*innen
- Bereitschaft, an verschiedenen Standorten eingesetzt zu werden
Wir bieten eine attraktive Vergütung auf Tarifbasis:
1. Lehrjahr 1.285,- Euro
2. Lehrjahr 1.335,- Euro
3. Lehrjahr 1.385,- Euro
Klingt spannend? Ist es auch. Bewirb dich jetzt und bring frischen Wind in deine Karriere!
DEINE BENEFITS
Wir bieten Dir zahlreiche attraktive Vorteile – hier erhältst Du einen Überblick über das, was Dich während Deiner Ausbildung bzw. Deines dualen Studiums bei uns erwartet:
#GreenerFuture
Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt.
#FutureReady
Sehr gute Übernahmechancen sowie vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem nachhaltigen und wachsenden Sektor.
#IndividualDevelopment
Deine Entwicklung zählt: individuelle Förderung, regelmäßiges Feedback sowie vielfältige Trainings- und Schulungsangebote.
#TeamSpirit
Werde Teil eines motivierten und engagierten Teams mit sehr gutem Betriebsklima und spannenden Fachbereichen.
#SupportForYourMove
Du ziehst für Deine Ausbildung oder Dein duales Studium um? Wir unterstützen Dich mit einem Mietkostenzuschuss, wenn Du für Deine Ausbildung oder Dein duales Studium nach Hamburg, Rostock, Leipzig oder Paderborn ziehst. Zusätzlich erhältst Du ein Startgeld für einen erfolgreichen Einstieg bei uns.
#Mobility
Wir übernehmen Dein Deutschlandticket bzw. Semesterticket zu 100 % – für eine nachhaltige und flexible Mobilität.
#Holiday
Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen: Bei uns hast Du im Rahmen einer Vollzeitausbildung bzw. eines Vollzeitstudiums Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12..
#LunchBreak
In unserer hauseigenen Kantine versorgen wir Dich mit leckeren Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen.
#Onboarding
Optimaler Start: mit einer Einführungswoche sowie verschiedenen Events während der Ausbildung bzw. des dualen Studiums.
#CorporateBenefits
Sparen leicht gemacht – profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr.
*Einige Angebote können je nach Standort variieren
Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.