Responsable Qualité Projet - Montréal (m/f/d)

Voulez-vous faire partie d’une équipe agile où les collègues comptent vraiment?

En tant qu’entreprise mondiale, nous interagissons avec une variété de personnes et de cultures. L’intégrité, le respect, la qualité de collègue et l’appropriation sont la force unificatrice de tous les ministères et régions du monde. C’est l’individu qui définit l’équipe. Et c’est l’équipe qui fait la différence. Joignez-vous à l'#TEAMNORDEX et façonnez l’avenir de l’énergie avec nous.

RÉSUMÉ DU POSTE

Le rôle de Responsable Qualité Projet contribue directement à la mission de l'entreprise : développer et fournir des centrales électriques propres qui rendent possible l'accès à une énergie 100 % renouvelable pour tous. En tant que Responsable Qualité Projet (RQP), vous serez le porte-parole du client en matière de qualité, de la signature du contrat à la livraison du projet au prestataire de services. Le RQP veillera à ce que la qualité des éoliennes livrées soit conforme aux spécifications du client et aux processus de Nordex. Il sera responsable de la gestion et du contrôle qualité tout au long du projet, depuis les négociations commerciales initiales jusqu'à la livraison finale au client et au prestataire de services, en passant par toute la phase d'exécution.

Le PQM apportera son soutien aux aspects qualité du projet, en assurant la liaison entre le chef de projet, l'équipe qualité du site et les points focaux qualité des différentes unités de production et fournisseurs de Nordex.

Le responsable qualité du projet (PQM) est habilité à gérer tous les aspects liés à la qualité afin de garantir la réalisation sûre et réussie du projet en termes de coûts, de qualité et de délais.

Le responsable qualité du projet (PQM) doit également servir de personne de contact, par l'intermédiaire du chef de projet (PM), pour toutes les réclamations ou questions des clients relatives à la qualité.

CE QUE VOUS FEREZ

• Apporter un soutien à l'équipe commerciale durant la phase d'offre et d'appel d'offres, en examinant les exigences de qualité que le client potentiel attend de Nordex.
• Élaborer et gérer des plans de qualité de projet pour les projets nord-américains dont vous êtes responsable.
• Transférer les exigences contractuelles de qualité aux points de contact qualité de la fabrication des composants. S'assurer que ces exigences sont correctement mises en œuvre dans le processus de fabrication et obtenir les livrables de qualité contractuels de la production.

• Coordonner les visites d'audit et d'inspection chez les clients. Suivre les actions et les tâches découlant de ces visites et en informer le client.

• Gestion des non-conformités majeures constatées lors du transport des composants de l'éolienne sur le site et lors de l'installation et de la mise en service sur site. Mise en œuvre et vérification de l'efficacité des actions correctives appropriées .
• Point de contact qualité pour les réclamations clients pendant le projet, ainsi que pour les réclamations contre les fournisseurs internes et externes.
• Guider et garantir la qualité des prestations sur site avec l'aide de l'équipe Qualité Installation sur site.
• Responsable de garantir un transfert adéquat et complet de tous les aspects liés à la qualité lors du passage de relais du projet entre les équipes PM et O&M.
• Autres tâches assignées.

CE QUE VOUS AVEZ

• Diplôme de licence et/ou de master en ingénierie ou formation technique équivalente
• Expérience d'au moins 5 ans en tant que responsable qualité de projet ou poste similaire, dans la gestion opérationnelle de projets et la gestion de la construction de projets techniques complexes, que ce soit dans le secteur du génie civil, de la fabrication ou de l'ingénierie d'installations industrielles.
• Expérience professionnelle dans le domaine du contrôle qualité ou dans des domaines liés à la qualité.
• Expérience dans le secteur de l'énergie éolienne et/ou dans des industries/secteurs énergétiques similaires
• Expérience en matière de développement de systèmes de gestion de la qualité tels que APQP et ISO9001.
• Atout, mais non obligatoire : formation aux méthodes 8D, Six Sigma, FMEA ou à toute autre norme de bonnes pratiques de qualité.
• Compétences en leadership et capacité à créer une équipe performante et soudée.
• Efficace en termes de gain de temps et d'économie de coûts.
• Excellentes compétences en négociation et en communication en anglais (oral et écrit).
• Solides compétences interpersonnelles et de travail en équipe.
• Solides compétences en planification et organisation personnelles.
• Niveau élevé d'engagement, de proactivité et de dévouement.
• Capacité à travailler avec différentes cultures d'entreprise.
• Maîtrise des logiciels suivants : programmes de base de la suite MS Office (MS Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• Logiciels et applications de contrôle des parcs éoliens et des turbines (ServiceNow, UPVISE, etc.)
• Capacité à présenter efficacement des informations et à répondre aux questions de groupes de gestionnaires et de clients.
• Résolution systématique des problèmes et comportement axé sur la sécurité.
• Gestion rapide et efficace des problèmes de qualité.
• Ce poste exige une grande disponibilité et une forte flexibilité pour les déplacements.
• Volonté d'élargir continuellement ses connaissances (notamment en matière d'évolution technologique).
• Maîtriser parfaitement les processus et procédures qualité de Nordex, depuis la vente jusqu'à la réception finale par le client.
• Capacité à satisfaire à toutes les exigences réglementaires canadiennes en matière de vérification préalable à l'embauche.
• Doit pouvoir travailler au Canada sans parrainage d'entreprise et avoir la possibilité d' obtenir un passeport américain.
• Capacité à se déplacer au niveau national et international vers les sites de projets et pour affaires, selon les besoins.
• La conduite est une fonction essentielle de ce poste. Le candidat doit posséder un permis de conduire valide et être assurable au titre de notre assurance automobile. Ce poste fera l'objet de vérifications périodiques du dossier de conduite afin de confirmer le maintien de l'assurabilité.

Nordex accorde la plus haute priorité à la sécurité de ses activités. C’est pourquoi nous recherchons un candidat qui s’engage à maintenir et à promouvoir les normes de sécurité en tout temps . Le candidat idéal doit :

• Démontrer une solide compréhension et un engagement envers les protocoles et procédures de sécurité.
• Veiller au respect de toutes les réglementations de sécurité et des politiques de l'entreprise.
• Identifier et atténuer de manière proactive les risques potentiels pour la sécurité.
• Utilisez correctement l'équipement de sécurité approprié, notamment les lunettes de protection, les protections auditives, les chaussures de sécurité à embout d'acier et les casques. Les vêtements amples et les bijoux sont interdits.
• Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et la direction afin de garantir un environnement de travail sûr.
• Parler et comprendre couramment l'anglais pour communiquer efficacement les informations relatives à la sécurité et au travail, suivre les consignes de sécurité et collaborer avec les superviseurs et les membres de l'équipe anglophones.

Le salaire pour ce poste est non soumis aux heures supplémentaires et se situe entre 150 000 $ et 170 000 $ CA, avec une prime pouvant atteindre 15 %. La rémunération individuelle est déterminée en fonction de divers facteurs propres à chaque candidat, notamment ses compétences, son expérience, ses qualifications et d'autres facteurs liés au poste.

En plus de la possibilité de rendre notre monde un peu plus durable, nous vous offrons :

• Vie de base et DMA
• Vie à charge
• Vie facultative et vie de conjoint
• AD&D en option
• Indemnité hebdomadaire
• Invalidité de longue durée
• Soins de santé complémentaires
• Soins dentaires
• Contrepartie REER - jusqu’à 5 000 $ en fonction de vos cotisations

Égalité des chances :

Nordex adhère à une politique d’égalité des chances en matière d’emploi et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité ou à l’expression de genre, à la grossesse, à l’âge, à l’origine nationale, au statut de handicap, aux renseignements génétiques, au statut d’ancien combattant protégé ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.

DEI :

Nous nous engageons à créer un environnement et une culture dans lesquels la diversité et l’inclusion sont reconnues comme une véritable opportunité et une valeur pour l’organisation. Nous vous invitons à en savoir plus en visitant ce lien : Diversité et inclusion - Nordex SE