Gestionnaire multisite, Canada-Québec

Do you want to be part of an agile team where colleagueship truly matters? 

As a global company, we interact with a variety of people and cultures. Integrity, Respect, Colleagueship and Ownership are the unifying force for all departments and regions around the world. It’s the individual that defines the team. And it’s the team that makes the difference. Join the #TEAMNORDEX and shape the future of energy with us.

RÉSUMÉ DU POSTE

Le rôle de Responsable des Opérations de Service, Gestionnaire de Site, contribue directement à la mission de l'entreprise : développer et exploiter des centrales électriques propres pour que l'énergie 100 % renouvelable devienne une réalité mondiale. En tant que Gestionnaire Multisite, vous dirigerez et inspirerez des équipes de service performantes sur vos parcs éoliens. Vous favoriserez l'excellence opérationnelle en promouvant une culture de la sécurité, en encourageant la collaboration et en garantissant une satisfaction client optimale. Vous serez responsable de la performance des sites, du développement des talents et de l'intégration des valeurs et de la culture de Nordex par le biais d'un accompagnement et d'une formation proactifs. Ce rôle exige un leader stratégique capable de mobiliser les ressources, d'optimiser les processus et de donner aux équipes les moyens d'obtenir des résultats exceptionnels. En tant que Gestionnaire Multisite, vous ne vous contentez pas de gérer les opérations : vous façonnez la culture, formez les futurs leaders et veillez à ce que Nordex demeure un partenaire de confiance dans le domaine des énergies renouvelables. Votre leadership aura un impact direct sur la sécurité, la qualité et la satisfaction client à tous les niveaux. Vous accompagnerez des collaborateurs francophones et anglophones.

CE QUE VOUS FEREZ

• Diriger et motiver les équipes sur site pour atteindre les objectifs opérationnels et dépasser les attentes des clients.
• Cultivez une solide culture de sécurité en veillant au respect total des règles et en montrant l'exemple dans toutes les activités du site.
• Encadrer et accompagner les techniciens et les chefs d'équipe, en favorisant leur développement professionnel et leur excellence technique.
• Favoriser l'alignement culturel en intégrant les valeurs de Nordex dans les opérations quotidiennes et les comportements d'équipe.
• Influencer et collaborer avec les différents départements pour résoudre rapidement les défis techniques et commerciaux.
• Soutenir le développement et encourager la responsabilisation en matière d'exécution des comptes de résultat au niveau du site, en veillant à ce que les objectifs financiers soient atteints grâce à une planification stratégique et à un contrôle des coûts.
• Mener des initiatives de changement pour améliorer les processus, optimiser la qualité du service et renforcer les relations avec la clientèle.
• Renforcez les capacités des équipes grâce à des programmes de formation structurés axés sur la sécurité, la qualité et le service à la clientèle.
• Améliorer les performances opérationnelles en analysant les tendances des temps d'arrêt et en réallouant les ressources.
• Assurer un reporting précis et ponctuel de toutes les activités du site, conformément aux normes de l'entreprise.
• Gérer l'inventaire des outils, des pièces de rechange et des consommables, y compris la gestion des outils spéciaux nécessitant un étalonnage.
• Gérer les sous-traitants et les fournisseurs tiers, en veillant au respect des normes et des délais de Nordex.
• Autres tâches assignées.

CE QUE VOUS AVEZ

• Diplôme universitaire de 4 ans ou diplôme d'ingénieur de préférence.
• Diplôme d'études secondaires requis OU une combinaison équivalente d'expérience, de formation technique et de certifications en matière de sécurité.
• Bilingue (anglais et français).
• Connaissances techniques avancées en matière d'exploitation et de maintenance des éoliennes, combinées à une expérience de leadership (2 à 5 ans dans un rôle de supervision).
• Expérience de 6 à 7 ans dans le support des équipements de production d'énergie, dont 3 ans spécialisés dans l'exploitation et la maintenance des éoliennes, requise.
• Capacité avérée à diriger des équipes diversifiées dans un environnement dynamique et en constante évolution.
• Solides compétences en matière de prise de décision stratégique, de résolution de problèmes et de gestion des conflits.
• Capacités exceptionnelles de communication et d'influence pour mobiliser les parties prenantes à tous les niveaux.
• Succès avéré dans la construction d'une culture d'équipe, la promotion de la collaboration et la conduite de l'amélioration continue.
• Doit respecter l'exigence de poids de 120 kg (265 lbs) ou moins pour utiliser en toute sécurité l'équipement et le matériel d'escalade.
• Doit pouvoir travailler au Canada sans parrainage d'entreprise.
• Capacité à se déplacer sur les sites de projets et pour affaires, tant au niveau national qu'international, et à obtenir un passeport.
• Capacité à satisfaire à toutes les exigences réglementaires canadiennes en matière de vérification préalable à l'embauche.

• Doit réussir un examen médical d'embauche administré par un médecin examinateur afin de garantir l'aptitude à exercer les fonctions du poste en toute sécurité et à répondre aux exigences physiques de celui-ci.
• La conduite est une fonction essentielle de ce poste. Le candidat doit posséder un permis de conduire valide et être assurable au titre de notre assurance automobile. Ce poste fera l'objet de vérifications périodiques du dossier de conduite afin de confirmer le maintien de l'assurabilité.

Nordex accorde la plus haute priorité à la sécurité de ses activités. C’est pourquoi nous recherchons un candidat qui s’engage à maintenir et à promouvoir les normes de sécurité en tout temps . Le candidat idéal doit :

• Démontrer une solide compréhension et un engagement envers les protocoles et procédures de sécurité.
• Veiller au respect de toutes les réglementations de sécurité et des politiques de l'entreprise.
• Identifier et atténuer de manière proactive les risques potentiels pour la sécurité.
• Utilisez correctement l'équipement de sécurité approprié, notamment les lunettes de protection, les protections auditives, les chaussures de sécurité à embout d'acier et les casques. Les vêtements amples et les bijoux sont interdits.
• Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et la direction afin de garantir un environnement de travail sûr.
• Parler et comprendre couramment l'anglais pour communiquer efficacement les informations relatives à la sécurité et au travail, suivre les consignes de sécurité et collaborer avec les superviseurs et les membres de l'équipe anglophones.

Le salaire pour ce poste est exempté et se situe entre 160 000 $ et 180 000 $ CA, avec une prime pouvant atteindre 15 %. La rémunération individuelle est déterminée en fonction de divers facteurs propres à chaque candidat, notamment ses compétences, son expérience, ses qualifications et d'autres facteurs liés au poste.

In addition to the opportunity to make our world a little more sustainable, we offer you:

• Basic Life and AD&D
• Dependent Life
• Optional Life & Spousal Optional Life
• Optional AD&D
• Weekly Indemnity
• Long Term Disability
• Extended Health Care
• Dental Care
• RRSP Match - up to $5k based upon what you contribute

Equal Opportunity:

Nordex adheres to a policy of equal employment opportunity and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, pregnancy, age, national origin, disability status, genetic information, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

DEI:

We are committed to creating an environment and culture in which Diversity and Inclusion is recognized as a true opportunity and value for the organization. We welcome you to learn more by visiting this link: Diversity & Inclusion - Nordex SE