Werkstudent Compliance (m/w/d) Corporate Compliance

DEINE AUFGABEN

Die Abteilung Corporate Compliance unterstützt die Bereiche, Führungskräfte und Mitarbeiter dabei, im Rahmen ihrer Compliance-Verpflichtungen in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen und Richtlinien zu handeln. Die Kernaufgabe von Corporate Compliance ist die Implementierung eines wirksamen Compliance-Management-Systems, das das Bewusstsein für Korruptionsrisiken und Integrität erfolgreich fördert. Dazu gehört insbesondere die nachhaltige Verhinderung möglichen Fehlverhaltens und Verstößen im Hinblick auf jede Form von Korruption. Ziel ist es auch, Rechtsverstöße aufzudecken und abzustellen, diesbezüglichen Verdachtsfällen nachzugehen und gegebenenfalls unverzüglich einzugreifen sowie künftiges Fehlverhalten möglichst zu verhindern.

Als Werkstudent*in bist Du Teil des Compliance-Teams und für folgende Aufgaben verantwortlich:

• Unterstützung bei der Durchführung der Compliance Due Diligence von Kunden und Lieferanten
• Unterstützung bei der Erstellung von projektspezifischen Compliance-Risikoanalysen
• Unterstützung bei der Umsetzung von Compliance-Anforderungen in Bezug auf die Geschäftsbeziehung mit Lieferanten und Dienstleistern
• Unterstützung des laufenden Compliance-Prozesses und der Dokumentationsanforderungen (Nachverfolgung / Überwachung von Compliance-Richtlinien und -Verfahren)
• Unterstützung bei der Kommunikation von Compliance-Themen innerhalb der Nordex-Gruppe
• Recherchen zu spezifischen Compliance-Themen

DEIN PROFIL

• Student*in der Finanz-, Wirtschafts-, Betriebswirtschafts- oder Rechtswissenschaften
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen durch Praktika mit Compliance- oder Rechtsbezug
• Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen, wünschenswert sind insbesondere fortgeschrittene Excel-Kenntnisse
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutsch- oder Spanischkenntnisse sind von Vorteil
• Hohe Integrität
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Freude an internationaler Zusammenarbeit

IHRE BENEFITS

Bei Nordex bieten wir Ihnen zusätzlich zur Chance unsere Welt ein Stück nachhaltiger zu gestalten:

*Einige Angebote können je nach Standort variieren

Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.