Service Gebietsleiter (m/w/d) Windenergieanlagen Nordhastedt

Als Gebietsleiter bist du für das Managen der ServicetechnikerInnen am Standort Nordhastedt zuständig und stellst den Abschluss der ihnen zugeteilten Arbeiten unter Einhaltung des gesetzten Zeitrahmens und unter Berücksichtigung gesetzter Standards sicher. Als Teil deiner Führungsaufgabe verbringst du in deiner Funktion als Gebietsleiter durchschnittlich 2 Tage pro Woche im Feld, um Technikerteams vor Ort zu begleiten.

DEINE AUFGABEN

• Operative Verantwortung eines klar definierten geographischen Gebietes mit mehr als 100 Windenergieanlagen
• Disziplinarische und fachliche Führung der ServicetechnikerInnen und technischen Experten
• Verantwortlich für Anlagenverfügbarkeit sowie Kundenzufriedenheit
• Planung und Kontrolle der Reparatureinsätze und Servicetätigkeiten, inklusive Materialdisposition und Dokumentation in SAP
• Ermittlung des Trainingsbedarf und Werkzeugbedarfs der Techniker
• Verantwortlich für Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitssicherheit sowie von Qualitätsverbesserungsmaßnahmen

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene Handwerklich-technische Berufsausbildung, sowie eine Weiterbildung zum Meister oder Fachwirt
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon ca. 3 Jahre mit Führungsverantwortung
• Reisebereitschaft
• Erfahren im Umgang mit internen und externen Kunden sowie Serviceprozessen (Technikereinsatzplanung, Service Order Management, Materialbestellung)
• Gute MS Office- und SAP Kenntnisse
• hohe Kompetenz in Planungsmethodik (speziell Einsatzplanung), Organisation und Belastbarkeit
• Hohes Bewusstsein für Arbeitssicherheit

IHRE BENEFITS

Bei Nordex bieten wir Ihnen zusätzlich zur Chance unsere Welt ein Stück nachhaltiger zu gestalten:

*Einige Angebote können je nach Standort variieren

Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.