HSE Site Manager (m/w/d)
Hamburg, DE, 22419
Du möchtest in einem hochmotivierten Team die HSE-Leistung auf Errichtungsbaustellen der Windenergie nachhaltig verbessern? Es ist dir wichtig, auf Augenhöhe in einem herausragend guten Betriebsklima zu arbeiten? Dann haben wir den passenden Job für dich!
Als HSE Site Manager (m/w/d) koordinierst Du die Aktivitäten im Bereich Gesundheit, Sicherheit und Umwelt auf Errichtungsbaustellen in Deutschland. Du betreust als HSE-Spezialist alle Aktivitäten von der Anlieferung der Komponenten über die Montage von Kranen und Equipment bis zur Installation und Inbetriebnahme der Windenergieanlagen. Du überzeugst als kompetenter Ansprechpartner für das gesamte Team aus Site Management, Installationsteams sowie Krandienstleistern und Anlieferern. Ein Schwerpunkt wird hierbei die kontinuierliche Weiterentwicklung des HSE-Prozesses und die Implementierung neuer Vorgaben sein. Hierbei legen wir größten Wert auf eine gründliche und fundierte Einarbeitung. Darüber hinaus ist dir die Unterstützung des gesamten HSE-Teams sicher. Neben einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit sind Erfahrungen auf Baustellen wünschenswert. Wir unterstützen als Unternehmen ausdrücklich fachbezogene Weiterbildungen und setzen die Bereitschaft hierzu voraus.
DEINE AUFGABEN
- Organisation, Durchführung und Dokumentation von Unterweisungen und Begehungen auf Nordex-Baustellen
- Beratung und Unterstützung aller Akteure auf Errichtungsbaustellen in allen HSE-Fragen
- Durchführung von Vorfalluntersuchungen
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von HSE-Programmen sowie Weiterentwicklung des HSE-Managementsystems
- Implementieren von HSE-Kundenanforderungen
- Prüfen von Dokumenten wie Qualifikationsmatrizen oder RAMS
- Bearbeitung von HSE-Tickets
- Teilnahme an Meetings mit Kunden, externen Dienstleistern und Behörden
DEIN PROFIL
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem technisch-industriellen Unternehmen
- Erfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit auf Baustellen wünschenswert
- Formale Ausbildung in Arbeitssicherheit oder in einem technischen Beruf
- Durchsetzungsfähigkeit und verbindliche Kommunikation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich, Polnischkenntnisse wünschenswert
- Teamfähigkeit, Selbstorganisation und ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- Bereitschaft zu regelmäßigen längeren Dienstreisen zu Baustellen und Windparks innerhalb Deutschlands
- Körperlich in der Lage und qualifiziert, in der Höhe zu arbeiten (GWO-Zertifikate)
DEINE BENEFITS
Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
#GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt.
#Flexibility: Work-Life-Balance ist uns wichtig – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat.
#Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.
#CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert.
#Health: Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice.
#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei.
#OneCompany: Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese.
#Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr.
*Einige Angebote können je nach Standort variieren
Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.