ESG Specialist (m/f/d) - Parental leave cover
Hamburg, DE, 22419
As an ESG Specialist (m/f/d), you contribute to the consistent implementation and further development of the Nordex Group’s sustainability strategy. Working closely with the Head of Sustainability, you ensure effective monitoring, governance, and communication of key ESG topics. This role is a parental leave cover until March 2028, with a planned start in September 2026.
YOUR TASKS
• You drive the implementation, quarterly monitoring, and annual review of the sustainability strategy and coordinate ESG-related activities across the organization
• You support the development and implementation of sustainability governance structures, including roles, processes, and organizational formats
• You manage and further develop external sustainability communication formats such as website content and e-learning tools
• You monitor regulatory developments such as the EmpCo Directive and assess their business implications
• You support sustainability reporting processes and contribute to ESG ratings
• You maintain and continuously improve sustainability-related documentation
• You prepare and support meetings and workshops in the ESG / sustainability management context
YOUR PROFILE
• University degree in sustainability management, business administration with a focus on sustainability, or equivalent
• Initial professional experience in ESG or sustainability topics, ideally in sustainability strategy implementation or project management
• Good understanding of ESG topics and relevant regulatory frameworks, especially CSRD/ESRS
• Ability to work independently and take ownership after a short onboarding phase
• Strong organizational skills and the ability to structure topics and manage multiple priorities effectively
• Strong communication skills and confidence working with diverse stakeholders across functions
• Proficiency in MS Office tools and fluent German and English skills; Spanish is a plus
DEINE BENEFITS
Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
#GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt.
#Flexibility: Work-Life-Balance ist uns wichtig – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat.
#Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.
#CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert.
#Health: Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice.
#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei.
#OneCompany: Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese.
#Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr.
*Einige Angebote können je nach Standort variieren
Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.