Chef de projet principal - Montréal

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En tant qu’entreprise mondiale, nous interagissons avec une variété de personnes et de cultures. L’intégrité, le respect, la qualité de collègue et l’appropriation sont la force unificatrice de tous les ministères et régions du monde. C’est l’individu qui définit l’équipe. Et c’est l’équipe qui fait la différence. Joignez-vous à l'#TEAMNORDEX et façonnez l’avenir de l’énergie avec nous.

RÉSUMÉ DU POSTE

Le rôle de Chef de Projet Senior contribue directement à la mission de l'entreprise, qui est de développer et de mettre en service des centrales électriques propres afin de rendre l'accès à une énergie 100 % renouvelable possible pour le monde entier. Le Chef de Projet Senior est responsable de la gestion de projet de bout en bout pour des projets éoliens d'envergure, complexes et stratégiques aux États-Unis et au Canada, depuis la transition des ventes à la gestion de projet et la préparation à l'exécution, jusqu'à l'installation, la mise en service, la réception par le client et le transfert au service après-vente. Ce poste est le principal interlocuteur du client pour le ou les projets et assure la coordination interne entre la gestion de projet commerciale, la gestion de site, l'ingénierie, la logistique, la construction, la qualité, la santé, la sécurité et l'environnement (HSE), l'approvisionnement, les affaires juridiques et contractuelles, la finance et le service après-vente. Le candidat idéal possède une solide expérience de la réalisation de projets éoliens en Amérique du Nord, une grande rigueur commerciale et contractuelle, une gestion rigoureuse des échéanciers et des risques, ainsi que la maturité nécessaire pour influencer les dirigeants des clients, les sous-traitants et les parties prenantes internationales de Nordex, tout en garantissant la sécurité, la qualité, la marge, la trésorerie et la satisfaction client.

CE QUE VOUS FEREZ

• Gérer la gouvernance de l'exécution des projets tout au long de leur cycle de vie, y compris le transfert des ventes au chef de projet, la revue des contrats, la préparation à l'exécution, le lancement de l'équipe projet, les réunions de projet hebdomadaires, les revues du plan opérationnel, les rapports clients, la mise en service, la clôture de la liste des points à corriger, la remise au client et le transfert du chef de projet au service.
• Assurer la performance intégrée des projets assignés, en équilibrant la santé, la sécurité et l'environnement, la qualité, le calendrier, les coûts, les marges, le recouvrement des créances, le respect des contrats, la satisfaction client et l'atténuation des risques ; veiller à ce que la santé, la sécurité et l'environnement soient prioritaires sur la qualité, les coûts et le calendrier lors des prises de décision.
• Assurer la fonction d'interlocuteur principal du client pour les projets assignés, en établissant des relations de confiance avec les dirigeants du client, les responsables de la construction, les ingénieurs des propriétaires, les entrepreneurs et la direction interne de Nordex ; communiquer de manière claire et proactive l'état d'avancement, les risques, les décisions et les escalades. 
• Mettre en place et maintenir des mécanismes de contrôle de projet, notamment le calendrier de référence, le chemin critique, le suivi des étapes clés, les journaux d'actions, les registres des risques et des opportunités, les revues des prévisions de projet, le contrôle des changements, la stratégie de réclamations, le plan de recouvrement des créances et la gouvernance de la documentation. 
• Les revues prévisionnelles des projets principaux étaient axées sur les changements de gestion commerciale, les risques et les opportunités, l'exposition aux dommages-intérêts liquidés, les imprévus, le recouvrement des créances, les considérations fiscales/TVA le cas échéant et l'affectation des coûts du projet à une catégorie. 
• Collaborer avec les services de gestion de projets commerciaux, juridiques/contrats, d'approvisionnement et financiers pour gérer les obligations contractuelles, les ordres de modification, les réclamations et contre-réclamations, les prolongations de délai, la facturation, les paiements supplémentaires, les positions successives des sous-traitants et la prévention/résolution des litiges.
• Soutenir la préparation à l'exécution en coordonnant les rapports PM Ops au(x) projet( s), en confirmant la structure de l'équipe de projet, les besoins en ressources, la préparation du site et de la construction, la disponibilité logistique/matériaux, la préparation de l'entrepreneur, la planification des grues et de l'installation, la préparation du plan qualité et la configuration requise des systèmes/outils Nordex. 
• Coordonner la définition et la mise en œuvre des solutions techniques avec l'ingénierie et les fonctions globales concernées ; remonter les problèmes de conception, de réseau, de mise en service, de SCADA, de qualité ou techniques en proposant des options factuelles et des recommandations claires. 
• Assurer une gestion rigoureuse des plannings, incluant des mises à jour hebdomadaires du plan opérationnel, une publication mensuelle du plan opérationnel, une analyse du chemin critique, un signalement des retards, une planification de la reprise et une identification précoce des menaces pesant sur les étapes clés du projet , de la logistique, de l'installation, de la mise en service, de la mise en service opérationnelle, de la mise en service finale et de la remise du projet. 
• S'assurer que toutes les activités gérées sont conformes aux politiques QHSE de Nordex, aux plans de santé et de sécurité spécifiques au projet, aux exigences légales locales, aux plans de contrôle de la qualité, aux processus ServiceNow/NCR, aux exigences du client et aux obligations réglementaires ou contractuelles applicables. 
• Exercer l’autorité d’intervenir, d’arrêter ou d’interdire les travaux lorsqu’un risque immédiat pour la santé, la sécurité et l’environnement ou une manipulation inappropriée des composants d’une éolienne est identifié ; assurer le signalement et la clôture en temps opportun des dangers, des quasi-accidents, des incidents et des mesures correctives. 
• Gérer l'escalade interne et externe des écarts de projets de petite, moyenne et grande ampleur en utilisant une résolution de problèmes structurée, une analyse d'impact factuelle, des options d'atténuation, l'attribution des responsabilités et la communication de la direction. 
• Coordonner la gestion des documents de projet et les environnements de projet numériques, y compris la structure des équipes/dossiers, les outils de gestion de projet, les fichiers de planification, les entrées Upvise /base de données, les résumés de contrats, les leçons apprises, la documentation de transfert, les listes de points à corriger, la documentation de mise en service et les preuves des étapes contractuelles. 
• Appuyer la stratégie de négociation avec les sous-traitants, les entrepreneurs, les entreprises d'ingénierie, de construction, de transport, de grues et de logistique afin de protéger les livrables du projet, d'améliorer la compétitivité et d'accroître les marges. 
• Encadrer les chefs de projet, les responsables de site, les PQM, les PMOps , les LPM, les TPM et les membres de l'équipe projet ; accompagner les équipes en matière de gouvernance de projet, de communication client, de gestion des risques, de discipline commerciale et de processus Nordex. 
• Représenter Nordex de manière professionnelle auprès des clients, des sous-traitants, des acteurs du secteur et des homologues internationaux ; promouvoir les valeurs de Nordex, une conduite éthique et une approche collaborative du service à la clientèle. 
• Déplacements sur les sites de projets, dans les bureaux des clients, chez les entrepreneurs et dans les bureaux de Nordex, selon les besoins, afin de soutenir la réalisation des projets, la gestion des escalades, le leadership en matière de sécurité, l'engagement client et les étapes clés. 
• S'acquitter de toute autre responsabilité assignée, y compris la couverture temporaire des responsabilités de chef de projet pour les projets critiques ou en cas d'absences, lorsque les besoins de l'entreprise l'exigent. 

Pouvoir de décision et escalade :

• Autorité pour diriger la gouvernance au niveau du projet, attribuer des actions au sein de l'équipe projet, demander un soutien fonctionnel et signaler les lacunes en ressources ou les blocages interfonctionnels. 
• Autorisation d'arrêter les travaux ou de signaler immédiatement les risques HSE ou qualité conformément à la politique QHSE de Nordex et aux exigences du projet/site. 
• Responsable de recommander, selon les besoins, des mesures d'atténuation, des plans de rétablissement, une stratégie de modification des ordres de service, le positionnement des réclamations, l'utilisation des provisions et les approches de communication avec les clients, pour approbation par la direction. 
• Il est prévu d'identifier et de signaler les écarts affectant le chemin critique, ayant un impact majeur sur les coûts, l'exposition contractuelle, la disponibilité de l'équipe sur site, l'arrêt de la qualité ou la gravité des problèmes de santé, sécurité et environnement, en utilisant les protocoles d'escalade de Nordex. 

CE QUE VOUS AVEZ

• Diplôme de licence en ingénierie , gestion de la construction, commerce, gestion de projet ou discipline connexe requis ; une expérience professionnelle équivalente et approfondie peut être prise en compte. 
• Plus de 10 ans d'expérience pertinente dans la gestion de projets complexes dans les secteurs de l'énergie, des infrastructures, de l'industrie ou de la construction à grande échelle, avec une préférence pour les candidats ayant 15 à 20 ans d'expérience et une expérience substantielle dans la réalisation de projets éoliens à grande échelle aux États-Unis et/ou au Canada. 
• Minimum de 8 ans d'expérience dans la gestion de projets éoliens, la construction éolienne, l'exploitation de projets, l'installation, la logistique, la mise en service ou dans un rôle comparable de leadership dans l'exécution de projets d'énergies renouvelables. 
• Expérience avérée dans la gestion de plusieurs projets de grande envergure ou d'un portefeuille de grands flux de travail de projets, y compris la gouvernance client, la gestion des entrepreneurs, l'administration des contrats, les prévisions financières, la gestion des réclamations/changements et le recouvrement des créances. 
• Expérience préalable réussie d'interactions avec des dirigeants de clients, des promoteurs, des ingénieurs des propriétaires, des équipes de gestion de la construction, des cadres supérieurs internes et des parties prenantes fonctionnelles mondiales. 
• Une expérience en matière de mentorat ou de direction de chefs de projet et d'équipes de projet pluridisciplinaires est fortement souhaitée. 
• Doit pouvoir travailler au Canada sans parrainage d'entreprise et avoir la possibilité de se rendre aux États-Unis pour des formations.
• Capacité à satisfaire à toutes les exigences réglementaires canadiennes en matière de vérification préalable à l'embauche.
• La conduite est une fonction essentielle de ce poste. Le candidat doit posséder un permis de conduire valide et être assurable au titre de notre assurance automobile. Ce poste fera l'objet de vérifications périodiques du dossier de conduite afin de confirmer le maintien de l'assurabilité.

Nordex accorde la plus haute priorité à la sécurité de ses activités. C’est pourquoi nous recherchons un candidat qui s’engage à maintenir et à promouvoir les normes de sécurité en tout temps . Le candidat idéal doit :

• Démontrer une solide compréhension et un engagement envers les protocoles et procédures de sécurité.
• Veiller au respect de toutes les réglementations de sécurité et des politiques de l'entreprise.
• Identifier et atténuer de manière proactive les risques potentiels pour la sécurité.
• Utilisez correctement l'équipement de sécurité approprié, notamment les lunettes de protection, les protections auditives, les chaussures de sécurité à embout d'acier et les casques. Les vêtements amples et les bijoux sont interdits.
• Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et la direction afin de garantir un environnement de travail sûr.
• Parler et comprendre couramment l'anglais pour communiquer efficacement les informations relatives à la sécurité et au travail, suivre les consignes de sécurité et collaborer avec les superviseurs et les membres de l'équipe anglophones.

Le salaire pour ce poste est non soumis aux heures supplémentaires et se situe entre 120 000 $ et 150 000 $ CA, avec une prime pouvant atteindre 15 %. La rémunération individuelle est déterminée en fonction de plusieurs facteurs propres à chaque candidat, notamment ses compétences, son expérience, ses qualifications et d'autres facteurs liés au poste.

En plus de la possibilité de rendre notre monde un peu plus durable, nous vous offrons :

• Vie de base et DMA
• Vie à charge
• Vie facultative et vie de conjoint
• AD&D en option
• Indemnité hebdomadaire
• Invalidité de longue durée
• Soins de santé complémentaires
• Soins dentaires
• Contrepartie REER - jusqu’à 5 000 $ en fonction de vos cotisations

Égalité des chances :

Nordex adhère à une politique d’égalité des chances en matière d’emploi et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité ou à l’expression de genre, à la grossesse, à l’âge, à l’origine nationale, au statut de handicap, aux renseignements génétiques, au statut d’ancien combattant protégé ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.

DEI :

Nous nous engageons à créer un environnement et une culture dans lesquels la diversité et l’inclusion sont reconnues comme une véritable opportunité et une valeur pour l’organisation. Nous vous invitons à en savoir plus en visitant ce lien : Diversité et inclusion - Nordex SE