Chargé de chantier HSE (h/f/d)

Vous souhaitez faire partie d’une équipe agile où la convivialité compte vraiment ?

En tant qu'entreprise mondiale, nous interagissons avec une variété de personnes et de cultures. L'intégrité, le respect, la camaraderie et l'appropriation sont la force unificatrice de tous les départements et régions du monde. C’est l’individu qui définit l’équipe. Et c’est l’équipe qui fait la différence. Rejoignez la #TEAMNORDEX et façonnez l’avenir de l’énergie avec nous.

RÉSUMÉ DU POSTE

Le rôle d’agent de chantier HSE soutient directement la mission de l’entreprise qui consiste à développer et à livrer des centrales électriques propres qui font de l’énergie 100 % renouvelable une réalité pour le monde. En tant qu’agent de chantier HSE, vous serez responsable de surveiller et de contrôler toutes les questions HSE liées aux membres de l’équipe de projet et aux entrepreneurs, en veillant à ce que le projet soit conforme aux exigences du projet, c’est-à-dire les spécifications, le code de sécurité et d’autres politiques/directives liées au projet, à évaluer les risques et à concevoir des stratégies pour réduire les dangers potentiels dans un parc éolien attribué. Lors de l’exécution des projets, vous serez responsable de la HSE, en particulier sur les chantiers où les parcs éoliens sont construits ainsi qu’en ce qui concerne le personnel employé dans ce cadre (chefs de projet et chefs de chantier, personnel de mise en service et de montage, techniciens de service, ingénieurs, grutiers et autres sous-traitants pour les travaux de montage, les travaux de génie civil,  etc.).

CE QUE VOUS FEREZ

• S’efforcer de maintenir l’alignement mondial des systèmes de gestion HSE et des activités HSE quotidiennes.

• Soutenir les équipes interfonctionnelles dans la planification, l’animation et la réalisation de projets HSE.

• Travailler avec les leaders fonctionnels pour examiner les données analytiques des incidents liés à la SSE.

• Interagir avec les clients et les clients au besoin d’une manière qui reflète positivement l’entreprise.

• Soutenir le directeur et les agents HSE pour s’assurer qu’un système est en place pour surveiller la conformité aux réglementations fédérales, étatiques et locales applicables pendant la phase de gestion de projet des opérations.

• Interpréter et mettre en œuvre les exigences mondiales en matière de SSE.

• Travailler en collaboration avec les équipes HSE pour mettre en œuvre les politiques et procédures au niveau du site.

• Créer des dossiers et des rapports pour les domaines de gestion fonctionnels, en indiquant les résultats et les conclusions ainsi que des recommandations appropriées pour la mise en œuvre organisationnelle.

• Fournir des conseils fonctionnels pour aider aux contrôles des processus à l’aide des méthodes d’analyse des causes profondes (RCA/8D) et de la résolution proactive de problèmes analytiques pour les activités de gestion de projet.

• Assurer la liaison avec notre équipe d’approvisionnement, d’ingénierie, de gestion de projet et de HSE régionale pour les problèmes quotidiens.

CE QUE VOUS AVEZ

• Diplôme AA ou AS, ou expérience dans la discipline connexe avec un équivalent

• 1 à 5 ans d’expérience HSE est préférable, dont au moins 1 à 3 ans de formation dédiée, capacité d’enseignement

• Maintenir les certificats et les exigences de développement professionnel à jour pour permettre le rôle d’instructeur.

• Capacité de travailler en collaboration avec les autres pour obtenir de l’information, évaluer les besoins et transférer efficacement les connaissances.

• Solide connaissance de l’utilisation de Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Project, Visio et des bases de données requises.

• Familiarité avec la production et le montage vidéo.

• La conduite est une fonction essentielle du travail. Doit posséder un permis de conduire valide et être assurable en vertu de notre police d’assurance automobile. Ce poste fera l’objet de vérifications périodiques du dossier de conduite afin de confirmer le maintien de l’assurabilité.

Nordex accorde la plus haute priorité à la sécurité des opérations de ses activités. À ce titre, nous sommes à la recherche d’un(e) candidat(e) qui s’engage à maintenir et à promouvoir les normes de sécurité en tout temps. Le candidat idéal doit :

• Démontrer une solide compréhension et un engagement à l’égard des protocoles et des procédures de sécurité.

• Assurer le respect de toutes les réglementations de sécurité et des politiques de l’entreprise.

• Identifier et atténuer de manière proactive les dangers potentiels pour la sécurité.

• Utilisez correctement l’équipement de sécurité applicable, y compris, mais sans s’y limiter, des lunettes de protection, des protecteurs auditifs, des bottes à embout d’acier et des casques de sécurité. Les vêtements amples et les bijoux ne sont pas autorisés.

• Communiquer efficacement avec les membres de l’équipe et la direction pour assurer un environnement de travail sécuritaire.

• Parler et comprendre couramment l’anglais pour communiquer efficacement les informations relatives à la sécurité et au travail, suivre les instructions de sécurité et collaborer avec les superviseurs et les membres de l’équipe anglophones.

Le salaire pour ce rôle est exempté de 116 000,00 $ CAD à 122 000,00 $ CAD par année avec une prime pouvant aller jusqu’à 5 %.  Les programmes de rémunération individuels sont basés sur divers facteurs propres à chaque candidat, notamment les compétences, l’expérience, les qualifications et d’autres raisons liées au poste.

En plus de la possibilité de rendre notre monde un peu plus durable, nous vous proposons :

• Assurance vie de base et AD&D
• Vie à charge
• Vie facultative et vie facultative du conjoint
• AD&D en option
• Indemnité hebdomadaire
• Invalidité de longue durée
• Soins de santé complémentaires
• Soins dentaires
• équivalent REER : jusqu'à 5 000 $ de ce que vous cotisez

Égalité des chances:

Nordex adhère à une politique d'égalité des chances en matière d'emploi et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de grossesse, d'âge, d'origine nationale, de statut de handicap, d'informations génétiques, de statut d'ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

DEI:

Nous nous engageons à créer un environnement et une culture dans lesquels la diversité et l'inclusion sont reconnues comme une véritable opportunité et une valeur pour l'organisation. Nous vous invitons à en savoir plus en visitant ce lien : Diversité et inclusion - Nordex SE