Junior Sales Manager (m/w/d)

Job Title: Junior Sales Manager (w/m/d)

Wir suchen einen eine/n Sales Manager/in, der/die dynamisch und motiviert ist, um unser Unternehmen zu unterstützen. Wir begrüßen nicht nur erfahrene Fachkräfte, sondern auch juniorige BewerberInnen, die Interesse an einer Herausforderung in einem zukunftsorientierten Umfeld haben. Wenn Sie gerne im Team arbeiten und Ihre Leidenschaft im Vertrieb von technischen Lösungen liegt, dann könnte diese Stellenausschreibung genau das Richtige für Sie sein.

IHRE AUFGABEN

• Führen von geschäftlichen Beziehungen mit den entscheidenden Stakeholdern, vom Beginn bis zum erfolgreichen Abschluss von Verhandlungen 
• Proaktive Pflege von Geschäftsbeziehungen innerhalb der Unternehmensstruktur
• Effektive Steuerung von Prozessen, um sicherzustellen, dass dem Kunden ein erfolgreiches technisches und kommerzielles Angebot unterbreitet wird
• Fokussierung auf Rentabilitätssteigerungen, durch die Entwicklung und Optimierung technischer und kommerzieller Lösungen (z.B. Auswahl optimaler Turbinen)
• Erkennen Zusammenstellen von technischen Marktanforderungen und Trends
• Nach Vertragsabschluss, Vorbereitung von Dokumenten zur Übergabe an den Projektmanager

IHR PROFIL

• Studium mit kaufmännischen oder Ingenieurshintergrund sowie relevante Berufserfahrung in den Bereichen Maschinenbau, dem Energiesektor oder im Bereich Investitionsgüter sind von Vorteil
• Idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, sowie ausgeprägte Präsentations- und Verhandlungskompetenzen
• Proaktive und ergebnisorientiertere Vorgehensweise, in Zusammenhang mit strategischen und analytischen Fähigkeiten und der Bereitschaft in kleinen, mobilen Teams zu arbeiten
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Englischkenntnisse sind notwendig, Spanischkenntnisse sind von Vorteil

Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.