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ABOUT THE NORDEX GROUP

The manufacture of wind energy plants in the on-shore segment has been our core competence and passion for around 35 years. With more than 29 GW installed capacity worldwide, our turbines supply sustainable energy to more than 80% of the global energy market and we are one of the largest companies in the wind industry. National subsidiaries in more than 25 markets and production facilities in Germany, Spain, Brazil, the USA, Mexico and India offer our more than 8,460 employees the opportunity for international and intercultural cooperation.


We are growing and together driving forward the expansion of alternative energies worldwide - if you wish, from now on with you. Join the #TeamNordex

eBOP Senior Engineer (m/f/d)

REQUISITION ID:  1595
LOCATION: 

Sarriguren, ES

DEPARTMENT:  Engineering

MY TASKS:

 

  • El equipo tiene la misión de ayudar a los clientes de Nordex a optimizar el diseño del parque eólico.
  • Diseño de la infraestructura eléctrica, incluido el sistema de colectores y el diseño de subestaciones.
  • Realizar estudios de simulación para analizar diferentes propuestas técnicas de eBoP para parques eólicos.
  • Redactar informes técnicos con hallazgos basados ​​en las simulaciones e incluyendo recomendaciones desde el punto de vista técnico y comercial (mejor opción COE)
  • Participar en reuniones con clientes para tratar temas sobre capacidades de aerogeneradores y / o  diseño del nivel de sistemas en el parque eólico (Cap Banks, Statcoms, otros)
  • Dar soporte a posibles problemas técnicos en el sistema eBoP

 

YOUR PROFILE:

 

  • Formación: Ingeniero Eléctrico-Electrónico.
  • Formación complementaria: software de simulación eléctrica (DigSilent, PSSE)
  • Liderazgo, capacidad analítica técnica y organizativa.
  • Mentalidad técnica y comercial (centrada en COE).
  • Valorable experiencia en la gestión de equipos interculturales.
  • Idiomas: Inglés B2
  • Experiencia: 5 años en puesto similar
  • Disponibilidad para viajar (esporádicamente)

Nordex adheres to a policy of equal employment opportunity. All employment decisions are made without regard to religion, age, sex, color, national origin, handicap, or other protected class and in full compliance with all federal and state laws.