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DIE NORDEX GROUP

Die Herstellung von Windenergieanlagen im On-Shore-Segment ist seit 35 Jahren unsere Kernkompetenz und Leidenschaft. Mit mehr als 37 GW installierter Kapazität weltweit, liefern unsere Anlagen nachhaltige Energie in mehr als 80% des globalen Energiemarktes und wir zählen zu den größten Unternehmen in der Windindustrie. Ländergesellschaften in mehr als 30 Märkten und Produktionsstätten in Deutschland, Spanien, Brasilien, den USA, Mexiko und  Indien bieten unseren über 8,500 Mitarbeitenden die Möglichkeit zur internationalen und interkulturellen Zusammenarbeit.

Wir wachsen und treiben den Ausbau alternativer Energien weltweit gemeinsam voran – wenn Sie wollen, ab jetzt mit Ihnen. Werden Sie Teil des #TeamNordex!

Werkstudent (w/m/d) Rechtsabteilung / Corporate Legal

STELLEN ID:  2361
STANDORT: 

Hamburg, DE

FACHBEREICH:  Rechtswesen / Compliance / Security

IHRE AUFGABEN

  • Unterstützung beim Corporate Housekeeping für unsere in- und ausländischen Konzerngesellschaften
  • Unterstützung bei der Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von Gesellschafter- und Geschäftsführungsbeschlüssen, Verträgen und sonstigen gesellschaftsrechtlich relevanten Dokumenten  
  • Unterstützung bei der Organisation von Notarterminen und gesellschaftsrechtlichen Schulungen
  • Unterstützung bei der Datenpflege, Pflege von Templates und Ordnerstrukturen
  • Recherche zu gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen
  • Beobachtung aktueller Rechtsprechung und Gesetzgebungsverfahren

 

IHR PROFIL

  • Eingeschriebener Student (m/w/d) der Fachrichtung Rechtswissenschaften
  • Kenntnisse im Gesellschaftsrecht von Vorteil
  • Idealerweise erste Praxiserfahrungen durch Praktika mit Bezug zum Gesellschaftsrecht
  • Routinierter Umgang mit gängigen Office-Tools (insbesondere Excel und PowerPoint); Erfahrung im Umgang mit Microsoft Teams; grundsätzliche IT-Affinität
  • Eigenständige, methodische, konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise; Fähigkeit zu analytischem und vernetztem Denken
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

 

Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen. 

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.